Anabel Ternès 
Was ist eigentlich digitale Souveränität? Und warum engagiere ich mich in diesem Bereich? Weil ich glaube, dass es DIE Schlüsselkompetenz der Zukunft ist. Digitale Souveränität ist ein äußerst vielschichtiges Thema – bis heute gibt es unterschiedliche Definitionen. Es sind drei Betrachtungsebenen für digitale Souveränität, die meist in Bezug auf Erfordernisse und Auswirkungen verwendet werden: Auf … Weiterlesen …
Das Land bereitet sich schon vor, oder vielmehr die Politik – der nächste Winter soll im Zeichen einer neuen Corona-Welle stehen. Zuhause bleiben wird dann noch schwieriger – bei den Strompreisen. Gibt es einen Strom-Zuschlag zum Home-Office, wenn im Büro die Heizung auf Null steht? Die Deutschen, das sagt man ihnen nach, sind gut und … Weiterlesen …
Ob Depression, Burn-out oder Magersucht: Menschen mit psychischen Erkrankungen werden häufig stigmatisiert – doch wie können wir den Betroffenen helfen und sie unterstützen? 1. Aktuelle Situation Die Corona-Lage weltweit, die Inflation in vielen Ländern und der Krieg in der Ukraine – all das sind Themen, die uns beschäftigen. Wir leben in einer Zeit geprägt von … Weiterlesen …
Deutschland befindet sich in einer herausfordernden Situation. Die Energiekrise bereitet vielen Bürgern Sorgen, schließlich steigen die Gaspreise seit Monaten. Trotzdem ist der jetzige Zustand keine Überraschung. Im Gegenteil: Er kam mit Ansage. Die ältere Generation mag sich dieser Tage wie bei Zurück in die Zukunft fühlen. Es seien allerdings ca. 80 Jahre, so ein Mann … Weiterlesen …
Als eine ihrer besten Mitarbeiterinnen plötzlich kündigte, fühlt sich das für Unternehmerin Anabel Ternès fast wie das Ende einer Beziehung an. Wie sie trotzdem Positives aus dem Weggang zog. Es gibt Teammitglieder, die sind einfach Gold wert: Eine Kollegin hat mich schon vor meiner Firmengründung als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Uni begleitet, folgte mir in … Weiterlesen …
Ein großer Umsatz durch Empfehlung und ein großartiger neuer Mitarbeiter, der von einem Kollegen empfohlen wurde. Empfehlungs-Marketing kann sehr erfolgreich sein. Nicht selten sind Unternehmen motiviert, Mitarbeiter einzuspannen, um neue Kunden oder Mitarbeiter zu gewinnen. Doch hier lauern Risiken. Engagierte, kompetente und loyale Mitarbeiter sind Gold wert. Warum bei Bedarf also nicht diese tollen Mitarbeiter … Weiterlesen …
Angesichts der heutigen Kommunikationstechnologien sollte es kein Problem sein, einiges an Arbeit in Unternehmen dezentral zu organisieren – und das weitestgehend ohne Reibungsverluste. Doch die Praxis erweist sich oft genug als mühsam, insbesondere beim Thema Home Office. Der Arbeitsplatz Ganz bequem zum Arbeitsplatz, ohne tagtäglich den nervenzehrenden Berufsverkehr überstehen zu müssen: Das ist nur einer der Vorteile, die Home … Weiterlesen …
Die Diskussionen sind nicht neu, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehört bereits seit Jahren zu den alltäglichen Herausforderungen, an denen sich die Geister scheiden. Allerdings fällt eines auf: Im Diskurs steht dabei fast ausschließlich die Kinderbetreuung – und die verdient auch deutlich mehr Aufmerksamkeit, als dass bisher der Fall ist. Vor allem alleinerziehende Mütter … Weiterlesen …
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Immer mehr unserer Kommunikation läuft nicht mehr beim persönlichen Zusammensitzen. Die Zahl der Möglichkeiten, wie Sie auch über große Entfernungen hinweg mit mittlerweile meist sehr guter Qualität von Bild und Ton Videokonferenzen durchführen können, ist inzwischen sehr groß – wenn das Internet mitspielt … Das schafft großartige Chancen! Doch ich beobachte, dass viele die Eigenheiten … Weiterlesen …
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