Es ist an der Zeit, dass wir unsere Welt, unser Heute und unsere Zukunft nachhaltig und gesund digital gestalten.

Es ist an der Zeit, dass wir unsere Welt, unser Heute und unsere Zukunft nachhaltig und gesund digital gestalten.

Meine Engagements

Über Anabel Ternès

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg ist eine der führenden Köpfe für digitale und nachhaltige Zukunft. Die Zukunftsforscherin, Professorin und Leiterin des Instituts für Nachhaltiges Management ist Expertin für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Zukunftskompetenzen. Anabel Ternès ist Autorin bzw. Herausgeberin von über 50 Büchern. Sie schreibt unter anderem für Focus, Forbes und t3n.

Als geschäftsführende Gesellschafterin der sozialen Organisation GetYourWings, dem Lernraum für Zukunftsgestalter, entwickelt sie Strategien und Formate zur Potenzialentfaltung und zur Vermittlung von Zukunftskompetenzen

Anabel Ternès engagiert sich für nachhaltige gesunde Digitalisierung, Bildung und Menschenrechte, darunter als Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung flexible Arbeitswelt, als Verwaltungsrätin und Vorständin der Expertengruppe Health, Life Science & Wellbeing der BCCG, als Aufsichtsrätin der Peter-Ustinov-Stiftung und als stellvertretende Vorsitzende im Bitkom AK Arbeit 4.0.

Die Diplomkauffrau, Diplompädagogin und M.A. hat mehrjährige Expertise im Business Development internationaler Unternehmen.

Ich trete ein für ein verantwortungssvolles Miteinander, das auch nachkommenden Generationen eine lebenswerte Welt bietet.

Ich unterstütze Organisationen, die junge Menschen stärken, Frauen fördern und unsere Umwelt schützen für eine enkeltaugliche Zukunft.

Ich bin davon überzeugt, dass gesamtsystemisches Denken und nachhaltiges, kollaboratives Handeln für den langfristigen Erfolg der Wirtschaft und eine chancengerechte werteorientierte Gesellschaft unerlässlich geworden sind.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft!

Anabel Ternès

Mein Angebot

Beratung

Von wirksamer digitaler Kommunikation bis zum modernen Leadership: mit meinem Fachwissen und langjähriger Erfahrung helfe ich Ihnen auf dem Weg zur modernen Organisation – digital, nachhaltig und mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Coaching

Mein Coaching-Angebot hilft Ihnen, in die Kraft zu kommen, um eigenständig nachhaltige Entscheidungen treffen zu können und Teams erfolgreich zu führen. Das Angebot richtet sich vor allem an Führungskräfte und leitende HR-Angestellte.

Workshops

Meine Workshops sind ein Freiraum für neue Ideen. Neue Perspektiven helfen Ihrem Team dabei, unentdeckte Ideen in sich zu finden und Sichtweisen zusammenzuführen. So können Sie auf kreative Art Probleme lösen und neue Wege gehen.

Vortragsthemen

New & Self Leadership

New Leadership: Führen Sie Mitarbeiter erfolgreich in die Zukunft

Self Empowerment: Führung fängt bei mir selbst an

Success Tools: Nutzen Sie wirkungsvolle Instrumente für die Führung Ihrer Mitarbeiter

Work & Economy 4.0

Work 4.0: So werden Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft

Der neue Kunde: Erfahren Sie, was Kunden heute wollen und wie Sie Ihr Unternehmen dafür aufstellen

Zukunftskompetenzen: Entwickeln Sie Schlüsselfähigkeiten, mit denen Sie sich und Ihre Mitarbeiter zukunftsfähig machen

Pressemeldungen

Polizeispiegel 10/21
Berliner Morgenpost online 09/21
BZ 09/21
miaboss.de 09/21

weitere Meldungen

Bücher

Digitalisierung als Chancengeber

Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Chancen die Digitalisierung eröffnet

Die Neuorganisation der Arbeit, die weltweite Vernetzung sowie lebenslanges Lernen mit Hilfe entsprechender Programme – wie dieses Buch zeigt, eröffnet die Digitalisierung für alle Menschen sowohl im Beruf als auch im privaten Bereich vielseitige Chancen. In neu entstehenden und bereits entstandenen Berufen können Mitarbeiter mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen weiterhin in ihrem Beruf aktiv bleiben und Karriere machen.

Orientierungsmodelle und Digitalisierung

Kommunikationsprozesse im Wandel

Je digitaler und technischer unsere Umwelt wird, umso mehr suchen wir nach Orientierung. Digitaler Wandel heißt Informationsflut, ständige Neuerungen und Verlust an Privatsphäre. Was kann uns Halt geben? Einige vormals grundlegende, traditionelle Orientierungsgeber wie Print-Medien oder das klassische Fernsehen weichen individualisierbaren Digital-Diensten und haben ihre Rolle weitgehend verloren. Orientierung im digitalen Zeitalter impliziert neue Bildungsanforderungen an die Kommunikations- und Kulturwissenschaften. Mit diesem Buch bereitet Anabel Ternès von Hattburg die Grundlage für ein neues Orientierungsmodell, das im digitalen Wandel Halt geben kann und auf Transparenz sowie einer kritischen Hinterfragung basiert.

In 30 Minuten Wirkungsvoll kommunizieren

In 30 Minuten wissen Sie mehr!

Kommunikation findet auf verschiedenen Ebenen statt, häufig auch auf mehreren Ebenen gleichzeitig. Was beim Empfänger ankommt, ist dabei oft nicht das, was der Sender ausdrücken möchte. Über die Wirkung von Kommunikation entscheidet aber letztendlich der Empfänger. Wirkungsvolle Kommunikation nimmt daher immer den Empfänger in den Blick. Dieser kurze und dennoch umfassende Ratgeber zeigt Ihnen anhand vieler konkreter Beispiele, wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert, welche grundlegenden Kommunikationsstrategien Sie privat und beruflich anwenden können und welche wirkungsvollen Tools Sie nutzen können, damit Ihre Botschaft beim Empfänger ankommt. 

Blog

Digitalisierung als Chancengeber

Digitalisierung als Chancengeber

  Hier erfahren Sie mehr über mein Buch „Digitalisierung als Chancengeber – Wie KI, 3D-Druck, Virtual Reality und Co. neue berufliche Perspektiven eröffnen“: KLICK

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