Es ist an der Zeit, dass wir unsere Zukunft ganzheitlich denken und nachhaltig gestalten.

Es ist an der Zeit, dass wir unsere Zukunft ganzheitlich denken und nachhaltig gestalten.

Meine Engagements

Über Anabel Ternès

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg ist eine der führenden Köpfe für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Die Unternehmerin, Zukunftsforscherin und Autorin ist geschäftsführende Direktorin und Professorin des Berliner SRH-Instituts für Nachhaltiges Management. 

Als Gründerin von GetYourWings, dem Lernraum für Zukunftsgestalter, entwickelt Tools, darunter Online Lernspiele zur Entwicklung der eigenen Potenziale, der nachhaltigen und digitalen, v, a. Medien-Kompetenzen. Für ihre Arbeit und für ihr soziales Engagement wurde Anabel Ternès mehrfach ausgezeichnet. 

Die Rheinländerin aus Süd-Osteuropa engagiert sich u. a. als Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung flexible Arbeitswelt, als Verwaltungsrätin für Gesundheit und Weiterbildung bei britischen Handelskammer in Deutschland, als Beirätin bei Plant for the Planet und als Vorstandsvorsitzende des Zukunftsrats Circular Economy.

Die Diplomkauffrau, Diplompädagogin und Germanistin schreibt unter anderem für Focus, Forbes und t3n und hat mehrjährige Führungserfahrung im Business Development internationaler Unternehmen.

Ich trete ein für ein verantwortungssvolles Miteinander, das auch nachkommenden Generationen eine lebenswerte Welt bietet.

Ich unterstütze Organisationen, die junge Menschen stärken, Frauen fördern und unsere Umwelt schützen für eine enkeltaugliche Zukunft.

Ich bin davon überzeugt, dass gesamtsystemisches Denken und nachhaltiges, kollaboratives Handeln für den langfristigen Erfolg der Wirtschaft und eine chancengerechte werteorientierte Gesellschaft unerlässlich geworden sind.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft!

Anabel Ternès

Meine Angebote

Beratung

Von digitaler Kommunikation über nachhaltige Strukturen bis hin zum verantwortungsvollen Leadership: Mit meinem Fachwissen und langjähriger Erfahrung  helfe ich Ihnen auf dem Weg zur wirksamen nachhaltigen Organisation – mit dem Menschen im Mittelpunkt. 

 

Coaching

Mein Coaching-Angebot hilft Ihnen, in die Kraft zu kommen, um eigenständig nachhaltige Entscheidungen treffen zu können und Teams erfolgreich zu führen. Das Angebot richtet sich vor allem an Führungskräfte und leitende HR-Angestellte.

Workshops & Vorträge

Ich spreche mit Ihnen zu den Themen Nachhaltigkeit, (Self) Leadership und Arbeit 4.0. Fundierte Grundlagen, Praxisbeispiele und interaktives Arbeiten mit konkreten Tipps und Anwendungen helfen Ihrem Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. 

Vortragsthemen

New & Self Leadership

New Leadership: Führen Sie Mitarbeitende erfolgreich in die Zukunft

Self Empowerment: Führung fängt bei mir selbst an

Prozesse und Organisation: Agiler werden, Mitarbeiter holokratischer einbinden, hybride und virtuelle Strukturen optimal aufstellen

Economy & Work 4.0

Kunde 4.0: Erfahren Sie, was Kunden wirklich wollen und wie Sie Ihr Unternehmen dafür aufstellen

Zukunftskompetenzen: Entwickeln Sie Schlüsselkompetenzen, die Sie und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

Gesundheit: Wie Sie betriebliches und individuelles Gesundheitsmanagement betreiben – und warum.

Pressemeldungen

HRToday 09/22
Bulletin 07/22
Fokus 07/22
DPOLG 06/22

weitere Meldungen

Bücher

30 Minuten Digitale Souveränität

Mein Smartphone – meine Entscheidung

  • So gestalten und kontrollieren Sie Ihr digitales Leben
  • Für einen verantwortungsvollen und selbstbestimmten Umgang mit Medien
  • Lernen Sie, Quellen und Daten nach Güte und Glaubwürdigkeit beurteilen zu können

In diesem Ratgeber erhalten Sie Basiswissen zu Digitaler Souveränität in den Bereichen Technik und IT, in der Beurteilung von Daten und Quellen, sowie Informationen zur Datensicherheit und zum Datenschutz und über mögliche gesundheitliche Folgen der Mediennutzung, um damit Medienkompetenz zu steigern und die Möglichkeit, seine digitale Welt deutlich mehr selbst zu gestalten. 

Future Skills: 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können

Das erste große Praxisbuch
entscheidender FUTURE SKILLS eröffnet eine ganz neue Dimension für den Übergang von der Wissens- zur Kompetenzgesellschaft. 69 bekannte Vordenkerinnen und Vordenker sowie Pionierinnen und Pioniere stellten co-kreativ dieses einzigartige Praxisbuch zu 30 Future Skills zusammen – zu deren Anwendung in allen persönlichen und beruflichen Bereichen. Und das Beste daran: Diese Zukunftskompetenzen sind ab jetzt für jeden lernbar!

Orientierungsmodelle und Digitalisierung

Kommunikationsprozesse im Wandel

Je digitaler und technischer unsere Umwelt wird, umso mehr suchen wir nach Orientierung. Digitaler Wandel heißt Informationsflut, ständige Neuerungen und Verlust an Privatsphäre. Was kann uns Halt geben? Einige vormals grundlegende, traditionelle Orientierungsgeber wie Print-Medien oder das klassische Fernsehen weichen individualisierbaren Digital-Diensten und haben ihre Rolle weitgehend verloren. Orientierung im digitalen Zeitalter impliziert neue Bildungsanforderungen an die Kommunikations- und Kulturwissenschaften. Mit diesem Buch bereitet Anabel Ternès von Hattburg die Grundlage für ein neues Orientierungsmodell, das im digitalen Wandel Halt geben kann und auf Transparenz sowie einer kritischen Hinterfragung basiert.

Blog